15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关(guān)和事(shì)业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由(y闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短óu)于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动(dòng)者身闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工(gōng)人为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问(wè闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短n)题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不(bù)计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

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