科长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)?以(yǐ)及国企的科长相当于什么级(jí)别,法院科长相当于什么级别,日本(běn)的科长相当于什么级别,医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别,大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题,小编将为你整理以下的知识答(dá)案:
科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别?
是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。
公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性(xìng)质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到的权力,会存在较大(dà)区别。
科长既(jì)是职级,也是职位。
在行(xíng)政(zhèng)机关中,科长(zhǎng)是(shì)职位,也是(shì)职级,是行政序列中处于最低的职级。
在县级政府部(bù)门(mén)中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局(jú)局长(zhǎng),其职级(jí)为正科级;在地(市)级政府(fǔ)部门中(zhōng),科长是中层干(gàn)部,即是职位,也是(shì)职级(有些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次(cì),将科长称为(wèi)处长,但其实质还是正科级);在(zài)省(市)级政府部门中(zhōng),不设(shè)科长,最小的就(jiù)是副处长(副(fù)处级)。
在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中(zhōng),科长是职位,不(bù)是职级(jí),相当于该单位的中层干部。
国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级,职(zhí)务与级别的对(duì)应关系(xì)是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国务院副(fù)总理,国务(wù)委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级。
4、部级(jí)副职(zhí),省级副职:四至五级。
5、司级(jí)正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七级。
6、司级副职(zhí),厅级(jí)副(fù)职,助(zhù)理巡视员:六至八级(jí)。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级(jí)副(fù)职(zhí),县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十(shí)一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级(jí)副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十(shí)至十五级。
科长的工(gōng)作职(zhí)责
1、具备统筹(chóu)规划的能力,可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考核结果上的(de)统计。
3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度,科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。
4、作为科长的情况下,需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作。
财务科长(zhǎng)工作职责
1、分公司财(cái)务核算,组织编制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做(zuò)好会计核算,正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供真实会计(jì)核算资料;
加强财务管理(lǐ),分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务(wù)计划,正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资(zī)金,提高资金使用效(xiào)率(lǜ),指导各车间做好经济(jì)核算;
3、做好资金管理,组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结(jié)算(suàn)员按(àn)规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时做(zuò)好资金回笼,准时进帐(zhàng),保证日(rì)常合理开支需要的供给;
4、积(jī)极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的(de)报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;
5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额,尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制,精打(dǎ)细算,确(què)保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng),注(zhù)意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题,确保(bǎo)分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管理;
7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催收工作,加速资(zī)金回笼(lóng);
8、负责审查各项开支(zhī),密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán),定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分析工作,考核(hé)经营成果,分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题,
10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性(xìng)工作(zuò)。
科(kē)长是什么级别
科长,是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能,属于有责任(rèn)的部门担任者(zhě),在中国国(guó)家(jiā)公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。
在企(qǐ)事业单位中(zhōng),科长属于中(zhōng)层管理干部。
(一)国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ):一级(jí);
(二(èr))国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至(zhì)四(sì)级;
(四)部级副(fù)职,省级(jí)副职(zhí):四至五级;
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡视员:五至(zhì)七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六至(zhì)八级;
(七)处级正(zhèng)职,县级正职(zhí),调(diào)研员:七至十级;
(八)处(chù)级副职(zhí),县级(jí)副职,助理调研(yán)员:八至十一(yī)级;
(九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至十三级;
(十一(yī))科员:九至十四级。
科(kē)长相当于什么级别?是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别?以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié),法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别,日(rì)本(běn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别,医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié),大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题,小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案:
科长相当于什么级(jí)别(bié)?
是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。
公务员科长在公务员(yuán)体系当中,一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。
只不过,在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下,科长所在(zài)的科室职能(néng),亦或者是掌(zhǎng)握到的权力,会存在(zài)较大(dà)区别。
科(kē)长既是职级(jí),也是职位。
在(zài)行政机(jī)关(guān)中,科长是职位,也(yě)是职级,是行(xíng)政序(xù)列中处于(yú)最低的职级(jí)。
在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中,科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi),而是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级(jí);在地(市)级政(z讳疾忌医的故事简短,讳疾忌医的故事和寓意hèng)府(fǔ)部门中,科(kē)长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有些(xiē)地市级政府部门为提升档次,将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长,但其实质还是(shì)正(zhèng)科级);在(zài)省(市)级政府部门中,不设科(kē)长(zhǎng),最小的就是副处长(zhǎng)(副处(chù)级)。
在企事(shì)业(yè)单位中,科长是职位,不是职(zhí)级,相当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。
国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级,职务与级别(bié)的(de)对应关系是
1、国务院总(zǒng)理(lǐ):一级。
2、国务院副总理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正(zhèng)职,省级正职:三(sān)至四级。
4、部(bù)级副(fù)职(zhí),省级副职:四(sì)至五(wǔ)级。
5、司级正(zhèng)职(zhí),厅(tīng)级正职,巡视(shì)员(yuán):五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十(shí)级。
8、处(chù)级副职,县级(jí)副(fù)职,助(zhù)理调研员(yuán):八至十一级(jí)。
9、科级(jí)正职(zhí),乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级。
10、科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至(zhì)十(shí)三级。
11、科员(yuán):九至十四级。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长的工(gōng)作(zuò)职责
1、具备统筹规划的能力,可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的安(ān)排与部署。
2、针对科(kē)室人(rén)员日常的(de)出(chū)勤状况(kuàng),进行(xíng)考核结果上的统计。
3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度(dù),科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。
4、作为科长的情况下,需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。
财务科长工(gōng)作职责
1、分公司财务(wù)核算,组织(zhī)编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;
2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核算,正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划,正(zhèng)确合理利(lì)用资金,提高资金(jīn)使用效率,指导各车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);
3、做好资金(jīn)管理,组织(zhī)业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回(huí)笼,准时进帐,保证日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的(de)供给(gěi);
4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;
5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额,尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制,精打(dǎ)细算,确保经(jīng)济效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng),注意发现讳疾忌医的故事简短,讳疾忌医的故事和寓意和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题,确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理(lǐ);
7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作,加速资(zī)金回笼(lóng);
8、负(fù)责审查各项开支,密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定期开展财务分析(xī)工作(zuò),考(kǎo)核经营成果,分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题,
10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作。
科(kē)长是什么级别
科长(zhǎng),是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能,属于有责任的(de)部门(mén)担任者,在中国国(guó)家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。
根据(jù)单位性质(zhì)的(de)不同,权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。
在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中,科长属于(yú)中层管理干部。
(一)国(guó)务院总理(lǐ):一级(jí);
(二(èr))国务院副(fù)总理(lǐ)[1],国(guó)务委(wěi)员:二(èr)至(zhì)三级(jí);
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级(jí)副职,省级(jí)副职(zhí):四至五级;
(五)司级正(zhèng)职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级(jí);
(六)司级副职,厅(tīng)级(jí)副职,助理巡(xún)视员:六至八级;
(七)处(chù)级正职(zhí),县级正职,调研员(yuán):七至十(shí)级;
(八)处(chù)级副职,县级副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十(shí)一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主任(rèn)科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十二级(jí);
(十)科(kē)级(jí)副(fù)职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十(shí)三(sān)级(jí);
(十(shí)一)科员:九至十四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了