小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没(méi)有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何(hé)其(qí)他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力(lì)和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随(民盟的加入条件是什么，民盟的加入条件是什么样的suí)着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也不(bù)错(cuò)，当网(wǎng)红更多(duō)是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的(de)时(shí)候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前(qián)学习的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个(gè)时候(hòu)选择学(xué)习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大的决心。

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