大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别-橘子百科-橘子都知道

大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地(dì)依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的(de)为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同60日(rì)内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(qu大学辍学和退学的区别，辍学和休大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别学的区别ē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明(míng)；

大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；