15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时(shí)间以及(jí)15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时(shí)间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日(rì)不(bù)得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际(jì)日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争(zhēng)日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工(雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁gōng)作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁准工(gōng)作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国(guó)实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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