小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意(yì)见不(bù)同(tóng)。优秀(xiù)的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是(shì)需要(yà家里可以养菊花吗吉利吗，菊花放家里是否不吉利o)人(rén)带的(de)，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实(shí)到了一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开始(shǐ)转(zhuǎn)行(xíng)。要知道(dào)网红的生命周期(qī)是很(hěn)短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在家里可以养菊花吗吉利吗，菊花放家里是否不吉利给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此(cǐ)，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一(yī)个稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还(hái)有(yǒu)一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识是远远不够的，以前学习的(de)知识(shí)也(yě)不够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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