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不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案) 科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案)2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财(cái)务(wù)计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的(de)全部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。