15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(b再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了ù)包括周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单(dān)位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上(shàng)，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴(bào)力再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际(jì)共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强(qiáng)度增再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公(gōng)会的框架(jià)内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量(liàng)在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日(rì)为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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