金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一(yī)事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外包(bāo)，引发部分人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前内部(bù)已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公告(gào)显示(shì)，公司一季度(dù)实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行还(hái)是唯二(èr)净利(lì)润增(zēng)幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末(mò)，该行后三类(lèi)不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎ长征有多长公里 红军长征一共用了几年n)率1.52％，较上年末持(长征有多长公里 红军长征一共用了几年chí)平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发银(yín)行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可(kě)比同业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料(li长征有多长公里 红军长征一共用了几年ào)显示(shì)，在(zài)同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及(jí)多数副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金(jīn)融机构过(guò)高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关于进一(yī)步加强国有金融(róng)企业(yè)财(cái)务(wù)管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示(shì)，网传图(tú)片系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之间(jiān)存在(zài)劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公司正(zhèng)与员工沟通解决(jué)。

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