如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出名的当属华为了，华为(wèi)这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如今已经(jīng)是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此对(duì)于华为(wèi)的一(yī)系列举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这(zhè)其中就包括华为员工(gōng)持股方案，现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权如(rú)何(hé)分配(pèi)？华(huá)为(wèi)现在最大的股东是(shì)谁你或许听说过，但(dàn)华(huá)为的(de)股权是如(rú)何分配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不可能是个别(bié)人的(de)功劳，是(shì)很多人集体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技(jì)术(shù)有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企(qǐ)业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了端到端的解决方案(àn)优势(shì)，截(jié)至2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名(míng)员工，全国工(gōng)商联发(fā)布“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业(yè)收(shōu)入成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业(yè)500强发布，华(huá)为投资(zī)控股有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收排(pái)名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的(de)殊(shū)荣。

现在的(de)华为毫无疑(yí)问是成功的(de)，但成功背后到底做(正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长zuò)了哪(nǎ)些努(nǔ)力(lì)我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股(gǔ)东会是公司(sī)权(quán)力机构，由工会和华(huá)为的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东(dōng)组(zǔ)成，工会履行(xíng)股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权(quán)利的机构是持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)。持股员工代表会由(yóu)全体持股员工代表组成(chéng)，代表全体(tǐ)持股员工(gōng)行使有关权(quán)利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股(gǔ)计划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元一股的股票，而老员(yuán)工的股票(piào)也(yě)逐渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为(wèi)投(tóu)资控股有限公司工(gōng)会授予员工的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数(shù)。员工按照(zhào)公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可以获得(dé)一定比例的(de)分红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员工(gōng)持股方案让华(huá)为公司发展的越来越好，公(gōng)司规定根据内部的评(píng)价(jià)体系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不(bù)过这项规定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年有兑(duì)现(xiàn)额(é)度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在离开(kāi)后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品(pǐn)与华为构成同业竞(jìng)争、没(méi)有(yǒu)从华为(wèi)内部挖过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任何一条后，方可全(quán)额兑(duì)现(xiàn)。

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