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15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日(rì)吗

  15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

  周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的时间。

  每一(yī)周的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

  是(shì)21天(tiān)的。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分(fēn)为四种,即标准工作日,特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳(láo)动法》第三十六条

  国(guó)家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

  第四十一条

  用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要(yào),经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作(zuò)时间,一般(bān)每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的,在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时,但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

  马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条(tiáo)件,没有这个(gè)条件,一切(qiè肠粉用什么粉做最好,肠粉一般用什么粉做的)进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试,都将遭到失败(bài)。

  于(yú)是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史上(shàng),各国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力(lì),

  1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议,但远在这之前的(de)1836年,美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出:我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

  马克思自(zì)己也承认(rèn):我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

  这种(zhǒng)限制是(shì)美(měi)国工人的共(gòng)同要求,代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小时,每周不能(néng)超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制(zhì)的(de)口号(hào)最(zuì)早起源于英国(guó)。

  早在1817年(nián)8月,英国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题,并把它(tā)作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制进(jìn)行(xíng)了罢工,以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突(tū),喊出八(bā)小时(shí)工(gōng)作,八小时休息,八小时归自己的口号(hào),暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢(bà)工的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国(guó)际(jì)第一次大(dà)会上(shàng),法国代表(biǎo)拉文(wén)提议(yì):把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争日,定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

  但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳,人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代(dài)中期(qī),澳(ào)大利(lì)亚(yà)的(de)石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争,

  继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后,1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大(dà)利亚劳动力短缺,工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业(yè)公会的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小时工作制。

  到(dào)19世纪90年代,澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每(měi)周(zhōu)7天(只有5个(gè)工(gōng)作日),三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日,可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

  工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时数。

  工(gōng)作日通(tōng)常分为四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规(guī)定的,在正常情况下,一(yī)般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

  目(mù)前我国(guó)实(shí)行的(de)标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工作5天半。

  标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)肠粉用什么粉做最好,肠粉一般用什么粉做的p>

  特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日,是指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下,少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和节假日等公休(xiū)日,是连续的(de)15天(tiān)工作日。

  2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

  期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间内,期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节(jié)假日(rì)的,以节假日后的第一日为期间期满的(de)日(rì)子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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