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文章目(mù)录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业规(guī)划又称(chēng)职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标。

职业规划就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人发(fā)展与组织发展相结合(hé)，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯(yá)规划是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个(gè)人根据自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的(de)是帮助个人(rén)在职(zhí)业(yè)选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步(bù)步为营(yíng)。

职业生(shēng)涯是(shì)指个体(tǐ)职业发展的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的(de)所有(yǒu)职业发展的整个历程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业(yè)生涯规划?

职业生涯(yá)规划(huà)的过程包(bāo)括树立正确的生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制定(dìng)行动方案(àn)与实施计(jì)划、生涯(yá)评估与反馈(kuì)七个基本(běn)步(bù)骤(zhòu)。树立正确的(de)生(shēng)涯发展信(xìn)念。生涯发展的(de)信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要(yào)认识(shí)自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特(tè)长(zhǎng)，给自己恰(qià)当的认知和(hé)定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必(bì)须明确职(zhí)业价值观(guān)，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职业(yè)的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环境与职(zhí)业相适(shì)应(yīng)。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确(què)定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业(yè)生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持(chí)续、系统规划的过程。一个完(wán)整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯规划是(shì)指分析和衡量(liàng)个人(rén)职(zhí)业选择的主客观因素，确定个人目标并努力(lì)实现这些目标的过程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性(xìng)格(gé)特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个(gè)人发展与组织发展相(xiāng)结合(hé)，对决(jué)定一个人(rén)职业生(shēng)涯的(de)主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词(cí)解释(shì)：职(zhí)业生涯(yá)规划是对(duì)职(zhí)业生(shēng)涯(yá)乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的(de)过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划(huà)由职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设定和(hé)通道设(shè)计(jì)三个(gè)要素构(gòu)成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规(guī)划是指考(kǎo)虑(lǜ)个(gè)人职业目标(biāo)、职业能力和(hé)职业(ymbb是什么公司，mbb是什么意思缩写è)发展路径(jìng)，制定长期职(zhí)业规划、短期职(zhí)业目(mù)标以及(jí)一(yī)系列职(zhí)业(yè)行动(dòng)计划的(de)过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根据(jù)自身mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系统性设计(jì)和(hé)规划(huà)。它的目的是(shì)帮助个(gè)人在职业选择和(hé)发展上(shàng)有(yǒu)更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入(rù)分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持续的(de)系统的计划的过程，最早(zǎo)起(qǐ)源于1908年的美国。一个完(wán)整的职业(yè)规划由职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划包(bāo)括(kuò)什么(me)方(fāng)面?

职业生涯规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容有：自我评(píng)价、确立(lì)目标(biāo)、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价 一个有效的职业生涯设计(jì)必须(xū)是(shì)在(zài)充(chōng)分且正(zhèng)确认识自身条件(jiàn)与相(xiāng)关(guān)环境的基(jī)础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能(néng)力等的分析，确定什(shén)么(me)样的职业(yè)比较适合自己和(hé)自己具备哪些能力。组织(zhī)与社会环境(jìng)分析(xī)阶段：短期的(de)规划(huà)比(bǐ)较注(zhù)重组织环(huán)境(jìng)的分析(xī)，长期的规(guī)划要更多(duō)地注重(zhòng)社(shè)会环境的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规(guī)划(huà)年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分(fēn)长短，可以是(shì)半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确(què)定(dìng)：确立(lì)职业方向(xiàng)、阶(jiē)段目标和总体(tǐ)目(mù)标。

个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也(yě)包括对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的(de)测试，以及对自己(jǐ)思维方式、思维方(fāng)法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越(yuè)来越严峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始(shǐ)成为大学生争夺战中(zhōng)的另一重(zhòng)要利(lì)器。

下面是我(wǒ)整理的大学生的职业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中的职(zhí)业(yè)生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎(zěn)样(yàng)炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一伸(shēn)手，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划(huà)范(fàn)文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自(zì)己(jǐ)的(de)未来做出(chū)一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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