金融界(jiè)4月24日消息，人(rén)力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)部专业技(jì)术(shù)人员管(guǎn)理司司长(zhǎng)李金生今日(rì)在新闻发布会上表(biǎo)示(shì)，数(shù)字技术工程师培育项目重点围绕(rào)智能制造、大数据、区块链(liàn)、集(jí)成电路等数字(zì)技术领域(yù)的新职业，以(yǐ)技术创新(xīn)为核心，以数据(jù)赋能为关(guān)键(jiàn)，以国家职业标准为依据(jù)，以新职业培训教程为基础，分职业柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹、分方向(xiàng)、分等级开展规(guī)范(fàn)化(huà)培(péi)训、社会(huì)化评价，探索建立(lì)数字(zì)技术工程师认证制度(dù)，每年培养培训(xùn)数字技术技能人员8万(wàn)人左右。

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