15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需(xū)要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失(shī)败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功2022年中本贯通上海有哪些学校，中本贯通上海有哪些学校分数，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第(dì)二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期(qī)，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会(huì)的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本上实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(c2022年中本贯通上海有哪些学校，中本贯通上海有哪些学校分数hú)周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和(hé)日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日(rì)为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

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