小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以说(shuō)是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的(de)都(dōu)没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺(quē)少了(le)很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别团(tuán)队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要(yào)知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习(xí)的(de)知识也(yě)不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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