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  要看级别。

  公务(wù)员(yuán)职位(wèi)按(àn)职位的性质、特点和管理需要,划(huà)分(fēn)为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类和(hé)行政(zhèng)执法类等类别(bié)。

  国务院根据《中华人民共和(hé)国公务(wù)员法》,对于(yú)其(qí)职位特殊性,需单独管理(lǐ)的,可增(zēng)设其他职位类(lèi)别。

  人力资(zī)源和(hé)社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度(dù)人力资源和社会保障(zhàng)事业(yè)发展(zhǎn)统计(jì)公报(bào)》显(xiǎn)示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由原有的职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工(gōng)资四项调整为职务工资(zī)和级别工资两项,取消基(jī)础工资(zī)和工龄(líng)工(gōng)资。

  职务工(gōng)资:主要(yào)体现公务员的工作职责(zé)大小。

  一(yī)个(gè)职务对应一个工资标准,领(lǐng)导(dǎo)职务和相当职务层次的(de)非领导职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公务(wù)员(yuán)按所任职务执行(xíng)相应(yīng)的(de)职务工资标准。

  级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公务员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个,取消现行千帆竞发的意思是什么意思,千帆竞发下一句是什么级别(bié)。

  每(měi)一(yī)职务层(céng)次(cì)对(duì)应若干个级别(bié),每(měi)一级别设若干(gàn)个(gè)工资档次。

  公(gōng)务(wù)员根(gēn)据所任职务、德(dé)才(cái)表现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和级(jí)别工资档次,执行相应的(de)级别工资标准。

国税局(jú)公务(wù)员(yuán)工资(zī)待遇

  国考税务局的待(dài)遇是还不错的,以湖北武汉一个公务(wù)员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基(jī)本收入这部分(fēn)来(lái)看:

  转正后每个月工资(zī)大(dà)约在(zài)1500-1600元之(zhī)间,取(qǔ)平均值,而公务(wù)员发13个月工资,所以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

  第一年的试用期基本(běn)收入合(hé)计三万五(wǔ)元,转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入这(zhè)方面来看:

  补贴这块(kuài)在试用(yòng)期和转正(zhèng)后基本(běn)是(shì)没(méi)有差别的,大致包括(kuò):每个(gè)月有饭(fàn)贴300元,每个季度(dù)有车(chē)贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一(yī)这四大节日(rì)每个节日的过节费是2000元(yuán),在每年(nián)的七到九月会(huì)每月发高(gāo)温费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补(bǔ)贴(tiē)两(liǎng)万五元左右。

  从非现金(jīn)福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是单位会不(bù)定期充值(zhí)的联(lián)华超市购(gòu)物卡(kǎ),餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年大概有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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