小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)走的(de)原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是(shì)唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是(shì)任何其(qí)他(tā)女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀(xiù)员(yuán)工往(wǎng)往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员(yuán)工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为可(kě)能(néng)留不(bù)住。其实到了(le)一(yī)定的(de)程度(dù)，如(rú)果各方面条件(jiàn)成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是(shì)很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当(dāng)网一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米(wǎng)红更多(duō)是为(wèi)了(le)娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等(děng)到工作(zuò)的时(shí)候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为了能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多的(de)东(dōng)一立方米等于多少立方毫米怎么算，一立方米等于多少立方毫米分米西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下了(le)很大的决心(xīn)。

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