科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中(zhōng)层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的(de)对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可(kě)以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事(shì)务(wù)的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗(hào区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点)品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。<区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点/p>

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别？以及国企的科长相当(dāng)于什么(me)级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算(suàn)员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予的(de)职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的(de)不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点