15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三周的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排周(zh板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示ōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三十六小时(shí)板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提(tí)出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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