如(rú)今(jīn)的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先(xiān)的信(xìn)息与通信技(jì)术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了，因此对于华为的一系列举动(dòng)和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇(qí)的(de)，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在最大(dà)的股东是(shì)谁股权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股东是(shì)谁你(nǐ)或许听说过，但华(huá)为(wèi)的(de)股(gǔ)权(quán)是如何分配的(de)你不一定(dìng)知(zhī)道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不(bù)可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集(jí)体努力(lì)的结(jié)果。

华为员工(gōng)持股方(fāng)案

华为技术有限公(gōng)司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑了端到(dào)端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控股有限公司以7212多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗亿营收排名(míng)第一，同(tóng)时华为(wèi)还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华为是(shì)100%由(yóu)员(yuán)工持有的民营企业。股东会(huì)是公司(sī)权力机构，由(yóu)工(gōng)会和华为的(de)主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两名(míng)股(gǔ)东组成(chéng)，工会履行股东职责、行(xíng)使股东(dōng)权(quán)利的机构是持(chí)股员工代表会(huì)。持股员工代表会由全体持股(gǔ)员工代表多多担待是什么意思 多多担待是敬语吗组成(chéng)，代表全体持(chí)股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为公司个(gè)人股东持(chí)有公司(sī)股份，同时也参与了员工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的(de)强(qiáng)力推行下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员工不(bù)再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票，而老员工(gōng)的股票(piào)也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股(gǔ)呢，这(zhè)是(shì)华为投(tóu)资控股有限公司(sī)工会授予员工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根(gēn)据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和对公司的(de)贡献决定其获得(dé)的股份数。员工(gōng)按照公(gōng)司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员工，可(kě)以获(huò)得一定比(bǐ)例的分红(hóng)。

就是这样(yàng)的华为员工持股方(fāng)案让华(huá)为(wèi)公司发展的(de)越来越(yuè)好，公司(sī)规定根据内部的评价(jià)体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每(měi)股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比(bǐ)如中(zhōng)高层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且(qiě)在离开后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出(chū)现创(chuàng)业公司(sī)的产品(pǐn)与华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没(méi)有(yǒu)从(cóng)华为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等等条件中的任何(hé)一条后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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