小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀的(de)一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任何其他(tā)女(nǚ)单亲家庭是什么意思生都(dōu)无(wú)法弥(mí)补的(de)，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘(gān)人(rén)下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的(de)问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听(tīng)老板的(de)，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如(rú)果(guǒ)各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo单亲家庭是什么意思)娇(jiāo)深造(zào)去了，等到工作(zuò)的时(shí)候才发现自(zì)单亲家庭是什么意思己掌握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的(de)，以前学(xué)习的知识也(yě)不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这(zhè)个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习(xí)。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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