科(kē)长相当于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别?以及国企的科长相当于什(shén)么级别,法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别,日(rì)本的科长相当于什么级别,医院的(de)科长相当于什(shén)么(me)级别,大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题,小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案:
科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别?
是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。
公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务员体系(xì)当中,一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。
只不过,在单位性质不同的情(qíng)况下,科(kē)长所在(zài)的科室(shì)职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì),会存(cún)在(zài)较大区别。
科长既是职级,也是职位。
在行政(zhèng)机关中,科长是职位,也是职(zhí)级,是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。
在县(xiàn)级政府部门中,科长不是职位,而是(shì)职级(jí),相(xiāng)当(dāng)于某某局局长,其(qí)职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级(jí);在地(市)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中,科长是(shì)中层干部,即是职位,也是(shì)职级(jí)(有(yǒu)些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升(shēng)档(dàng)次,将科长(zhǎng)称为处长,但其实质(zhì)还是(shì)正科级);在省(市(shì))级(jí)政府部门中,不设科长,最小的就是(shì)副处长(副处(chù)级(jí))。
在企事业单位中(zhōng),科(kē)长是职位(wèi),不(bù)是(shì)职级(jí),相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。
国家公务员的(de)级别(bié)分为十五(wǔ)级,职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副(fù)总理(lǐ),国(guó)务(wù)委员:二至三级。
3、部(bù)级正职(zhí),省(shěng)级正职:三至四(sì)级。
4、部级副(fù)职(zhí),省(shěng)级(jí)副职:四至(zhì)五(wǔ)级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级。
7、处级正职(zhí),县级(jí)正职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级副职(zhí),县(xiàn)级(jí)副职,助理调研(yán)员(yuán):八(bā)至十一(yī)级(jí)。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级。
10、科(kē)级(jí)副职,乡级副职,副主任(rèn)科(kē)员(yuán):九至(zhì)十三级(jí)。
11、科员:九(jiǔ)至十四(sì)级。
12、办事员:十至十五级。
科(kē)长的工作职责
1、具(jù)备统筹规划的能力,可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。
2、针对科(kē)室人(rén)员日常的(de)出(chū)勤状况,进行考核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计。
3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度,科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。
4、作为科长的情况下,需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。
财务(wù)科长(zhǎng)工作职责
1、分公司财务核(hé)算,组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;
2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn),正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资(zī)料;
加强(qiáng)财务管理,分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划,正确合(hé)理利用资金,提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率,指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;
3、做好资金管理,组织业务结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼,准(zhǔn)时进(jìn)帐,保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的(de)供给(gěi);
4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工作;
5、制定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金定额,尤其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制,精打(dǎ)细算,确保经(jīng)济效益(yì);
6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发(fā)现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí),确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用和安全(quán)管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支,密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平
9、组织财务人员,定(dìng)期(qī)开展财务分析工作,考(kǎo)核经营成果,分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题,
10、完成分管及楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人,楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。
科长(zhǎng)是什么级别(bié)
科长,是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能,属(shǔ)于有(yǒu)责任的部门担(dān)任者,在中国国家(jiā)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。
根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的(de)不同(tóng),权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大(dà)。
在(zài)企事业单位中,科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务院总理:一级;
(二(èr))国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1],国务委(wěi)员:二(èr)至三级;
(三(sān))部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级(jí)正职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视(shì)员:五(wǔ)至(zhì)七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级;
(九)科级正职(zhí),乡级正职,主任科(kē)员:九至十二级;
(十(shí))科级副职(zhí),乡(xiāng)级副职,楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人,楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级;
(十(shí)一)科(kē)员(yuán):九至十四级。
科长相当于什(shén)么级别?是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)?以及国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié),法院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别,日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别,医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,大(dà)学保卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题,小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案:
科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)?
是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。
公务员(yuán)科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。
只不过(guò),在单位性(xìng)质不同的情况下,科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职(zhí)能,亦(yì)或者(zhě)是掌握到(dào)的权(quán)力,会存(cún)在较大(dà)区别。
科长既(jì)是职级(jí),也(yě)是(shì)职位。
在行政机关中,科长是(shì)职位(wèi),也是职级,是行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。
在县级政府部门(mén)中,科(kē)长不是职位,而是(shì)职级,相当于(yú)某某(mǒu)局局长,其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级;在地(市)级(jí)政(zhèng)府部门中,科长是中层干(gàn)部(bù),即是职(zhí)位(wèi),也是职级(有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门为提(tí)升档次(cì),将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部(bù)门中(zhōng),不设(shè)科长,最小的就是(shì)副处长(副处级(jí))。
在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng),科长是职位,不是职级,相当于该单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。
国家(jiā)公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级,职(zhí)务(wù)与级别的(de)对应关系是
1、国务(wù)院(yuàn)总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部(bù)级正职(zhí),省级正职:三至四(sì)级。
4、部级副职,省级副职:四至五级。
5、司(sī)级(jí)正职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员:五至七级。
6、司级(jí)副(fù)职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研(yán)员:七(qī)至十级(jí)。
8、处级副(fù)职,县(xiàn)级副职,助理调研员:八(bā)至十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级。
10、科(kē)级副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至(zhì)十五级。
科长(zhǎng)的工作职责
1、具备统(tǒng)筹规划的能力,可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。
2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤状况,进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。
3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度,科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。
4、作为科长的(de)情况下(xià),需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。
财(cái)务科长工作(zuò)职责
1、分(fēn)公司财务核算,组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统计报表(biǎo);
2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核(hé)算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;
加强财务管理,分月、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行(xíng)财务计(jì)划,正确合理利用资金,提(tí)高资金使用效(xiào)率,指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;
3、做(zuò)好资金管理,组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支需(xū)要的供给;
4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;
5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动资(zī)金定额,尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算,确保经(jīng)济效益;
6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问(wèn)题,确保分公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);
7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审(shěn)查各项开支,密切(qiè)与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经(jīng)营成果,分析经(jīng)营管理中存在的问题,
10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性工作。
科长(zhǎng)是什么级别
科(kē)长,是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能,属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任者,在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。
根据单位性质的不(bù)同,权(quán)利和(hé)科室(shì)的职能差(chà)距很(hěn)大(dà)。
在企事业单位(wèi)中,科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一(yī))国务院总理:一级;
(二)国(guó)务院副总理[1],国(guó)务委(wěi)员:二至三(sān)级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级(jí)副职:四至(zhì)五级;
(五)司级(jí)正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级;
(六)司(sī)级副职,厅级(jí)副职,助理巡视员(yuán):六至八级(jí);
(七(qī))处(chù)级正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研员:七至十级(jí);
(八)处级副(fù)职(zhí),县级副(fù)职,助(zhù)理调研员(yuán):八至十一级;
(九)科级(jí)正职,乡级正职,主任(rèn)科员(yuán):九(jiǔ)至十二级;
(十(shí))科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十(shí)三级;
(十(shí)一)科(kē)员:九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了