科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什(shén)么(me)级聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯(jí)别，日(rì)本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)为提(tí)升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最(zuì)小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上(shàng)的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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