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科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对(duì天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码)应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的(de)科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最(zuì)小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些文件上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析(xī)经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财(cái)产、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部(bù)门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码、完成分天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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