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姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的(de)中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料(li姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些ào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公(gōng)司(sī)的固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确(què)保分公司(sī)财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。