如(rú)今的(de)国产手机(jī)品牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华(huá)为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是(shì)步步高升，如今(jīn)已经是(shì)全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了(le)，因此对于华(huá)为的一系列举动(dòng)和公司治理策(cè)略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包(bāo)括华为员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最大(dà)的(de)股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权(quán)是如何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大(dà)，绝对(duì)不可能是个别人的功劳(láo)，是很多(duō)人集体(tǐ)努力(lì)的结(jié)果。

华(huá)为(wèi)员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统(yù)构(gòu)筑(zhù)了端到(dào)端的解决(jué)方案(àn)优(yōu)势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多(duō)万(wàn)名员工，全国(guó)工商联发布(bù)“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做(zuò)了(le)哪(nǎ)些努力我们也可以了(le)解一(yī)下。华(huá)为是100%由(yóu)员工(gōng)持有的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东(dōng)会是公司(sī)权力机构(gòu)，由工会(huì)和华为的主(zhǔ)要创始人兼安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统总(zǒng)裁(cái)任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权(quán)利(lì)的机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工(gōng)代表会由(yóu)全体持股员工代表(biǎo)组成，代(dài)表全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工行使有关权利，其(qí)中(zhōng)任正非作为公司个(gè)人(rén)股东持有公司(sī)股份，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非的强力推行下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派发(fā)长期不变一元(yuán)一股的(de)股票，而老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的(de)“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有(yǒu)限公司工(gōng)会(huì)授予(yǔ)员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员工的(de)工作水平和对公(gōng)司的(de)贡献决定(dìng)其(qí)获(huò)得的(de)股(gǔ)份数。员工按照(zhào)公司当年(nián)净(jìng)资产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的(de)员(yuán)工(gōng)，可(kě)以(yǐ)获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)让华(huá)为(wèi)公司发展的越来(lái)越好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的(de)评价体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价格(gé)是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很多(duō)限制条件，比如中(zhōng)高层(céng)每年有兑现额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司严格的(de)6个月审核，确(què)认不出现创业公(gōng)司的产(chǎn)品与华为构成(chéng)同业(yè)竞争、没(méi)有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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