如今的国产手(shǒu)机品牌(pái)最出(chū)名的当(dāng)属华为了，华为(wèi)这些年的发展可(kě)谓是步(bù)步(bù)高(gāo)升，如(rú)今已(yǐ)经(jīng)是全球领(lǐng)先的(de)信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商为什么福建女人不能娶(shāng)了(le)，因此对于华为(wèi)的一系列(liè)举(jǔ)动和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)，现在最大的股(gǔ)东是谁(shuí)股权如何(hé)分(fēn)配？华(huá)为现在(zài)最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你(nǐ)不一(yī)定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不(bù)可能是个别(bié)人的功劳，是很多(duō)人(rén)集体努力(lì)的结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技(jì)术(shù)为什么福建女人不能娶有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信运(yùn)营(yíng)商、企业、终端(duān)和云计(jì)算等领域构筑了(le)端(duān)到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万(wàn)名员(yuán)工(gōng)，全(quán)国工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)为什么福建女人不能娶入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业500强发(fā)布，华为投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第(dì)一(yī)，同时(shí)华为(wèi)还(hái)获得了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成(chéng)功的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我们也可(kě)以了解一下。华(huá)为是100%由员工持有的(de)民营企(qǐ)业。股东(dōng)会是公司权(quán)力机构，由(yóu)工(gōng)会和华为(wèi)的主要(yào)创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责(zé)、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构是持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表会。持股员(yuán)工代(dài)表会由(yóu)全(quán)体持股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持(chí)股员工行(xíng)使有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非(fēi)的强力推行下(xià)，华为公司实行员工持股改革(gé)：新员(yuán)工(gōng)不再(zài)派发长(zhǎng)期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工的股票也(yě)逐(zhú)渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股(gǔ)有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股(gǔ)票，每(měi)年华为会根(gēn)据(jù)员工的工作水平和对(duì)公司(sī)的(de)贡献决定其获得(dé)的(de)股份(fèn)数。员工按照公(gōng)司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得(dé)一(yī)定(dìng)比例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的华为员工持(chí)股方案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公司规定(dìng)根据内部的评(píng)价体系，员工的虚拟股(gǔ)每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的(de)每股(gǔ)净资产价格，不(bù)过这(zhè)项(xiàng)规(guī)定也(yě)有很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在(zài)离开后(hòu)，还(hái)要经历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过(guò)墙(qiáng)角等(děng)等条(tiáo)件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑现。

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