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　　“劳心者(zhě)治人，劳(láo)力者治于人”这(zhè)句(jù)话(huà)的(de)意(yì)思是：脑力劳动者(zhě)统治人，体(tǐ)力(lì)劳动者被人统治。

　　“劳心者治(zhì)人(rén)，劳力者治于(yú)人(rén)”出自(zì)《孟子》的《滕(téng)文公(gōng)章句上》。

　　这句话中的(de)劳心者就是指领(lǐng)导者(zhě)，劳力者(zhě)指(zhǐ)的是被管理(lǐ)者了。

　　人都想当领(lǐng)导，但是成为(wèi)一(yī)个(gè)领导者(zhě)真的不(bù)容易，成功领导的关键是成功管(guǎn)理他人的能力。

　　“遇(yù)横(héng)逆(nì)之来(lái)而(ér)不怒，遇变故之起而(ér)不惊，当非常之谤(bàng)而不辨”，可(kě)以做(zuò)领(lǐng)导(dǎo)者(zhě)；

　　有胆识，有立(lì)场，有广泛的交际能力，能独(dú)当一面，可以(yǐ)做中级领导；

　　识人不爽，用人不(bù)刻，加上上面的所有的特质，才能做一个高级领导(dǎo)；

　　如果个中能力运用自如，做一个顶级领导就没有问题了(le)。

　　内在素(sù)质越高，成为领导者的级别也越高。

　　比如，识(shí)人是内功，也(yě)是成为领导必修的基础(chǔ)课。

　　千军易(yì)得，一将难求；

　　组织的成功得力(lì)于20%的(de)人的努力，成功的领导都具有一双识(shí)人慧眼。

　　用人是内功的体现，一(yī)匹狼领导(dǎo)的羊群能够打败一只(zhǐ)羊领导(dǎo)的狼群。

　　没(méi)有无用的人，只有错误的位置。

　　把正(zhèng)确的人(rén)放(fàng)在正确的位置，这是高明(míng)的用人方法。

　　能识人(rén)、会用人，更具有领导(dǎo)素质，就可以考虑做领导了。

劳心者治人，劳力者治于人。是(shì)什么意思？

　　意思(sī)是(shì)：下等的做体(tǐ)力劳动，中等的橘羡(xiàn)做脑力劳动，上等的统治者别人，该句引申于孟子的《孟子·滕文公上(shàng)》，原文如下：

　　原文(wén)：故(gù)曰：或劳心，或劳力；劳(láo)心(xīn)者治人(rén)，劳力者治于人；治(zhì)于人者(zhě)食人(rén)，治人(rén)者食于人：天下之通义。

　　释义(yì)：所以说有的人做脑力劳动，有的人做体力劳动；脑力劳(láo)动者统治人，体力劳动者受(shòu)人统治；被统治者供养别(bié)人，统(tǒng)圆(yuán)伏拍治者被人供养，这是普(pǔ)天之下通行(xíng)的原则(zé)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　战国(guó)中期孟子及其(qí)弟子万(wàn)章、公孙丑等著。

　　最早见于(yú)赵岐《孟子题辞(cí)》：“此书(shū)，孟(mèng)子之(zhī)所作也，故总谓(wèi)之《孟子》”。

　　《汉(hàn)书·艺(yì)文(wén)志》著(zhù)录(lù)《孟子(zi)》十一篇(piān)，现存七篇十四(sì)卷。

　　总(zǒng)字数(shù)三万五千余字，260章。

　　相(xiāng)传另有《孟子外书》四篇(piān)，已佚（今本《孟(mèng)子外(wài)书(shū)》系明(míng)姚士粦伪作(zuò)）。

　　书(shū)中记载(zài)有孟子(zi)及其(qí)弟子的政(zhèng)治、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理等思(sī)想(xiǎng)观点和政治活动。

　　古代考试主(zhǔ)要(yào)考《四(sì)书》与《五经》。

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　　“劳心者治人(rén)，劳(láo)力者治于人”这(zhè)句话的意思(sī)是：脑力(lì)劳动者统治(zhì)人(rén)，体力劳动者被人统治(zhì)。

　　“劳心者治人，劳力(lì)者治于人”出(chū)自(zì)《孟子(zi)》的(de)《滕(téng)文(wén)公(gōng)章(zhāng)句上》。

　　这句话中的劳(láo)心(xīn)者就是指(zhǐ)领导者，劳力者指的(de)是被管理者了。

　　人都(dōu)想(xiǎng)当领导，但是成为一个领(lǐng)导者真的不容易，成(chéng)功领导的(de)关键(jiàn)是成功管理他(tā)人的(de)能力(lì)。

　　“遇横逆之来而不怒，遇(yù)变故之(zhī)起而不惊，当非常之谤而不辨”，可以做领导者；

　　有(yǒu)胆(dǎn)识，有(yǒu)立场(chǎng)，有(yǒu)广泛的(de)交际能力，能独(dú)当一面(miàn)，可以做中级领导(dǎo)；

　　识人(rén)不爽，用人不刻，加(jiā)上(shàng)上面的所有的特(tè)质，才(cái)能做一个(gè)高级领导；

　　如果个(gè)中能力运用自如(rú)，做一个(gè)顶(dǐng)级领导(dǎo)就没有问(wèn)题了。