赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。<平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字/p>

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取平凡的世界主要内容概括简短，平凡的世界主要内容50字24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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