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正五边形的外角和等于多少度第二人生,正五边形的外角和等于多少度的内角

正五边形的外角和等于多少度第二人生,正五边形的外角和等于多少度的内角 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网(wǎng)行(xíng)业年终奖打折消息不断,知乎(hū)也未能全身而退。

  多名知乎内部员工(gōng)对时代财经(jīng)表(biǎo)示,自己和身边(biān)同(tóng)事(shì)的年终奖按照往年惯例标准(zhǔn)看,被打了6折,还(hái)有的部门年终奖被“折上折”。一名(míng)员(yuán)工(gōng)向时代财经(jīng)透露(lù),现在公司内部都在调侃,年(nián)终奖低至3折起。

  消息(xī)最早是在上周(zhōu)放出(chū)。不过,上述员工(gōng)告诉时代财经,此(cǐ)次年终奖打(dǎ)折(zhé)并(bìng)未(wèi)下发具体文(wén)件,而是逐(zhú)层向下口头(tóu)通知,在上周日(4月(yuè)23日)前全部(bù)告知完(wán)毕。4月(yuè)25日,年终(zhōng)奖随着工资一同下发(fā)。

  即便早有预期(qī),当收到工(gōng)资(zī)以及年终奖的那(nà)一刻,知乎员工李诚(化(huà)名)还是感到(dào)有些愤(fèn)怒(nù)。据他(tā)预(yù)估,年终奖六折后,自己(jǐ)年(nián)收入(rù)相应缩(suō)水(shuǐ)超3万元。

  “领(lǐng)导给出(chū)的(de)理由是大环境(jìng)不好,但之前大环(huán)境好的时候也没发(fā)更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财(cái)经表(biǎo)示。

  在(zài)互(hù)联(lián)网公司约(yuē)定俗成的语(yǔ)境里,员工们不单单(dān)盯(dīng)着每个月正五边形的外角和等于多少度第二人生,正五边形的外角和等于多少度的内角的工资(zī)收入,股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等各项福利凑在(zài)一起,成为(wèi)一年薪资的总(zǒng)包(package)。其中,等(děng)同于数个月月薪(xīn)的(de)年终奖是其中重要(yào)的组(zǔ)成(chéng)部分。

  正是因此,年终奖(jiǎng)的(de)打折让不少知乎员工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代财经,在上(shàng)周得(dé)知年终奖打折的(de)消息(xī)后,自(zì)己每天工作敲(qiāo)键盘、写文(wén)档都觉(jué)得没(méi)劲。

  而这并不是他一个人的感受。李(lǐ)诚表示,虽然(rán)也有人会觉(jué)得大环境(jìng)就(jiù)是这样(yàng),还是(shì)落袋为安比较重要,拿多少是多少,但正五边形的外角和等于多少度第二人生,正五边形的外角和等于多少度的内角大部分人还(hái)是在抱怨和吐槽。

  在他的观察(chá)里,一个明显的(de)变(biàn)化是,公司(sī)员工加班积极性显著下(xià)降。知(zhī)乎早上十(shí)点开(kāi)始上班,但(dàn)“大部(bù)队”一般十点半(bàn)才(cái)到。下班(bān)时间就(jiù)更(gèng)为明(míng)显,在普遍(biàn)加班严重的互(hù)联网行业(yè),准点下(xià)班的情况(kuàng)极为罕见,一般(bān)都要工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点。而在得(dé)知年(nián)终奖打(dǎ)折之(zhī)后(hòu),不(bù)少同(tóng)事到点就(jiù)起身(shēn)打卡下班(bān)。

  知乎不是(shì)唯一(yī)一家年(nián)终(zhōng)奖打折(zhé)的互联网公司(sī)。今年以(yǐ)来,腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水的消息(xī)。

  不过(guò),与(yǔ)其他互联(lián)网公(gōng)司相比,知(zhī)乎所面临(lín)的盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年(nián)财报(bào)。报告显示(shì),期内公司录(lù)得(dé)营收36.05亿元,同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数(shù)据显示,这已经是(shì)知乎自2019年以来连续4年(nián)录得亏损,累计亏(kuī)损接近44亿元。

  通过(guò)大量资金(jīn)投(tóu)入,知乎月活(huó)数据和平均每月付费会(huì)员数据仍在继(jì)续(xù)保持增长(zhǎng)。财报数据显示(shì),2022年四季(jì)度,知乎平(píng)均(jūn)每月活跃用户(hù)(MAU)达(dá)1.007亿人,环比增加(jiā)370万人。平均每月付费会(huì)员同(tóng)比(bǐ)增加112.5%至(zhì)1300万(wàn)人(rén),付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损不(bù)会(huì)导致知乎就此破产。截至2022年(nián)底,知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元现(xiàn)金。但(dàn)在全球经济下行的当下,烧钱换增长的故事(shì)已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始,知(zhī)乎(hū)股价一(yī)路下跌,截至(zhì)4月27日,知乎美股收盘(pán)报价1.09美元(yuán)/股,不足(zú)2021年顶峰时的(de)十分(fēn)之一。

  如(rú)何扭亏为盈,成(chéng)为(wèi)摆(bǎi)在知乎面前最重要的问题(tí)之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩(jì)电(diàn)话交流会上(shàng),知乎CEO周源指出,今年(nián)的公(gōng)司(sī)战略是生(shēng)态第一(yī),而这一战略意图(tú)的(de)短期目标就是要尽快盈利(lì)。

  为此,在过去一年(nián)时间内,知(zhī)乎已(yǐ)经做出诸(zhū)多努力(lì)。在新业务层面,知(zhī)乎正在积极进(jìn)军职业教育(yù)市场。目前知乎已(yǐ)经完(wán)成对(duì)教考(kǎo)平台(tái)掌上园丁、会计在线培(péi)训公司(sī)品职教(jiào)育,以及留学(xué)培(péi)训中介趴趴教育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长442%,在总收入(rù)中(zhōng)的占比(bǐ)从(cóng)2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知(zhī)乎(hū)也在(zài)持(chí)续(xù)通(tōng)过发力(lì)网(wǎng)文、故事(shì)类(lèi)内容,推动盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费(fèi)会员收入同比增长84.1%至(zhì)12.31亿(yì)元(yuán),在总(zǒng)收入中的占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成(chéng)为(wèi)知乎最大(dà)收入来源。3月(yuè)16日,知乎还上(shàng)线了一款名为“盐言故事”的(de)App,提供专门的故事内容阅读服务。

  而在(zài)降本增效方面,2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育(yù)、商业化(huà)等(děng)多个业务(wù)条线。财报数据显示,截至(zhì)2022年底,知(zhī)乎共有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年(nián)同期具体(tǐ)员工人数,不过(guò)据界面新闻报道,知(zhī)乎(hū)在2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人左右(yòu)。

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