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15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后(hòu)顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根据(jù)实(shí)际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶级解放的(de)一(yī)个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八(bā)小时对于任何(hé)人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的共同(tóng)要(yào)求，代(dài)表大会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第(dì)二国际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚(y妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思à)发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日