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施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监理工(gōng)程师的(de)。

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)直接报考监理(lǐ)工程师(shī)的，但是报考监理工程师还有另外的(de)要求，首先(xiān)报考的单位有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施工单位、工程监理单位和(hé)工程设计单位等(děng)等(děng)。监理工程师(shī)的主要任务(wù)是(shì)完成注册流(liú)程，受(shòu)聘监理工(gōng)程师一(yī)定(dìng)要(yào)在(zài)监理(lǐ)单位注(zhù)册。

施工单位与纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同施工方的(de)区别是(shì)什么(me)

　　施工单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别(bié)在于意(yì)思不同。

　纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同　施工单位又称承(chéng)建(jiàn)单位，建(jiàn)筑安装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指承担基本建设工(gōng)程施(shī)工任务，具有独立(lì)组(zǔ)织机构并(bìng)实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在(zài)采取承发包(bāo)方式进行(xíng)施工时，施(shī)工单位，常被(bèi)称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于(yú)项目管理(lǐ)的核心任务是项(xiàng)目(mù)的目标控制，因(yīn)此按(àn)项目管理学的基本理论，没(méi)有明确(què)目标(biāo)的(de)建(jiàn)设工程不是项(xiàng)目管理的对象(xiàng)。

　　项目管(guǎn)理(lǐ)工(gōng)作主要(yào)在施工阶(jiē)段进(jìn)行，但它也涉及(jí)设计准(zhǔn)备阶段、设计(jì)阶段、动(dòng)用(yòng)前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在(zài)工程实践中，设计(jì)阶段(duàn)和施(shī)工(gōng)阶段往往是(shì)交叉的(de)，因此施工方(fāng)的(de)项(xiàng)目管理工作也涉及设(shè)计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分(fēn)析：1、性质(zhì)不一(yī)样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督(dū)施工(gōng)的，相当于地主；施(shī)工(gōng)单位是承揽项目(mù)，负责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱(qián)盖房子的(de)人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代表是指建筑工程的投(tóu)资方，对(duì)该工程拥(yōng)有产(chǎn)权(quán)。

　　甲方(fāng)代(dài)表也称(chēng)为(wèi)业主单位(wèi)或(huò)项目业主，指建设工(gōng)程项目(mù)的投(tóu)资主体或投(tóu)资者(zhě)，它也(yě)是建设项目管理的主体。

　　主要(yào)履(lǚ)行(xíng)提出建设规划(huà)、提供建设用(yòng)地(dì)和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活(huó)动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营(yíng)建筑(zhù)公(gōng)司(sī)、安装公司、工程队、市政(zhèng)公司(sī)及集体(tǐ)施工企(qǐ)业等组(zǔ)织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代(dài)表与(yǔ)施(shī)工单(dān)位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建(jiàn)设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过招投(tóu)标（和拍(pāi)卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包(bāo)给施工单(dān)位(wèi)，签订和同，施工单(dān)位负责把(bǎ)建(jiàn)筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工(gōng)验收合格后就交给建设单位，他们之间是通(tōng)过施工承包(bāo)合同规定双方的权利(lì)和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第十六(liù)条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动(dòng)者与(yǔ)用(yòng)人单位确立劳动关(guān)系、明确双方权利和(hé)义务(wù)的(de)协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立(lì)和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的(de)原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依法(fǎ)订立即(jí)具有法律约束力(lì)，当事人必须履行劳动(dòng)合(hé)同(tóng)规定的义务。

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