施工单位与施工方的区别是(shì)什么(me)？施工单(dān)位与施工方的区别在于意(yì)思(sī)不同(tóng)的(de)。关(guān)于施工单位与施工方(fāng)的(de)区(qū)别是什么以及施(shī)工单位与施工方的区别是什么，施工单位与施(shī)工方的(de)区别(bié)和联(lián)系，施(shī)工单位与施工方的区别(bié)在(zài)哪，施工方和施工(gōng)单(dān)位一样吗，建设单位和施工方的区别等(děng)问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师(shī)吗(ma)

　　施(shī)工(gōng)单位是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单位是(shì)可(kě)以直接报考监理工程师的，但是报考监(jiān)理工程师还有另(lìng)外的(de)要求，首先报考(kǎo)的单(dān)位有很大的限制(zhì)，

　　要求(qiú)必(bì)须(xū)是工程施工单位、工(gōng)程监理单(dān)位(wèi)和工(gōng)程设计单(dān)位等等。监(jiān)理工(gōng)程师的主要任务是完成(chéng)注册流(liú)程(chéng)，受聘监理工程师一定要在(zài)监理单位(wèi)注册。

施(shī)工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么

　　施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别在于意(yì)思不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位(wèi)又称承建单位，建(jiàn)筑(zhù)安装工程施工单(dān)位的简称。

　　指(zhǐ)承(chéng)担(dān)基本建设工程施工任务，具有独(dú)立组织(zhī)机构(gòu)并实(shí)行独立经济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行(xíng)施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方(fāng)是指由于项(xiàng)目管(guǎn)理的核心任务(wù)是项目(mù)的目标控制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学的(de)基本理(lǐ)论，没有明确目标的(de)建设工程(chéng)不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在(zài)施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段(duàn)、设(shè)计阶段(duàn)、动(dòng)用前准备阶段(duàn)和(hé)保修(xiū)期(qī)。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段和施工阶(jiē)段往往是交叉的，因此施工方的项目管理工(gōng)作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方(fāng)的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代表就是业主(zhǔ)，出钱并(bìng)监督施(shī)工的，相当于地主；施工单位是承揽项目，负(fù)责施工的(de)，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是(shì)出(chū)钱盖房(fáng)子(zi)的人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)是(shì)指建(jiàn)筑工程的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指(zhǐ)建(jiàn)设工程项目的投资(zī)主体(tǐ)或投资者(zhě)，它也是(shì)建设项(xiàng)目(mù)管理的主(zhǔ)体这都有水了还说不想要，啊怎么这么多水啊(tǐ)。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和建(jiàn)设资金(jīn)的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关(guān)专业人员组(zǔ)成的、有相应资质(zhì)、进行生产活(huó)动的(de)企事业(yè)单位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲方代表自(zì)营(yíng)工程的施工(gōng)队、房修队、国(guó)营建筑公司、安(ān)装公(gōng)司、工程队(duì)、市政公司及集体(tǐ)施(shī)工企业(yè)等(děng)组织(zhī)机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代(dài)表与施工(gōng)单(dān)位职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位(wèi)，签订和同，施(shī)工单(dān)位负(fù)责把建筑按(àn)图纸(zhǐ)修起来，竣工验(yàn)收合格后就交给建(jiàn)设单(dān)位，他(tā)们之间是通过施(shī)工承包(bāo)合(hé)同规定(dìng)双方(fāng)的权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合同是劳动者与用(yòng)人单位确立劳(láo)动(dòng)关系、明确双方权利和义务的(de)协议(yì)。

　　建立劳动关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商(shāng)一(yī)致(zhì)的(de)原则(zé)，不得违反法律(lǜ)、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订立即具有法律(lǜ)约束力，当事人(rén)必须履行劳动合同规定的义(y这都有水了还说不想要，啊怎么这么多水啊ì)务。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 这都有水了还说不想要，啊怎么这么多水啊