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关于团结就是力量的名人素材事例,关于团结的名人素材事例有哪些 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷(léi),出(chū)任京(jīng)东CEO一(yī)职(zhí)。

  这距(jù)离(lí)徐(xú)雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出(chū)任(rèn)京东集团CEO,负责日常运(yùn)营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京(jīng)东首度设立京(jīng)东集团总(zǒng)裁一(yī)职,徐雷由京东零售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东集团(tuán)总(zǒng)裁,负责京东各业(yè)务板块的日(rì)常(cháng)运营和协同(tóng)发(fā)展。

  此次新上(shàng)任CEO的(de)许冉于2018年7月(yuè)加入京东(dōng),任职财务副总裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副总(zǒng)裁(cái),并自(zì)2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉除了担任京东(dōng)零(líng)售的首席财务官,亦先后兼任集(jí)团财(关于团结就是力量的名人素材事例,关于团结的名人素材事例有哪些cái)务(wù)和集团税务的部门(mén)负责人。

  在加入京(jīng)东之前(qián),许冉(rǎn)是普(pǔ)华永道中天会计师(shī)事务所(特殊(shū)普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科技董事。曾是(shì)中(zhōng)国及美国(guó)的(de)注册会计师,毕(bì)业于北京大学并获(huò)得理(lǐ)学与(yǔ)经济学双学士学位。

  过去半(bàn)年多来,京(jīng)东内部(bù)架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘(liú)强东(dōng)发布全员(yuán)信:自2023年(nián)1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬降低(dī)10%到20%不等,职(zhí)位越高降得(dé)越多。

  随后,京东零售事业(yè)群启动(dòng)了一轮(lún)大调(diào)整,其(qí)中最大的变(biàn)化是原3C家电事(shì)业(yè)群被拆(chāi)分,家电和家居业(yè)务合并(bìng)为(wèi)家(jiā)电家居事业群(qún),3C数码(mǎ)成为(wèi)独(dú)立事业群(qún)。调整(zhěng)后,京(jīng)东(dōng)零(líng)售包括家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚等5大事(shì)业群及同城零售和企业业务等多(duō)个独立事业部(bù)。

  今(jīn)年(nián)1月,京东科技开展了一(yī)轮组织架构调整,设立(lì)“一部三(sān)中心(xīn)”,即云事业部,销售、解(jiě)决方案和交付三大中心。4月(yuè),徐丰(fē关于团结就是力量的名人素材事例,关于团结的名人素材事例有哪些ng)从原京东科技数(shù)字城市群总裁变动为(wèi)京东(dōng)科技销(xiāo)售(shòu)中心负责人后(hòu),升任(rèn)京(jīng)东科技(jì)总裁一职(zhí),向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月9日的京(jīng)东经营(yíng)管理会上、京东再度进行组织变革(gé),从事(shì)业群制回归事(shì)业部(bù)制(zhì)。京东(dōng)零售五大事业群负责(zé)人将统(tǒng)一变更为事业部(bù)负责人。调整后,京东零售旗下(xià)家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部负责人,继续向京东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时,京东(dōng)物(wù)流也(yě)以类似(shì)的(de)思路开展了新一轮(lún)变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应(yīng)链、快(kuài)递(dì)、快运、国际业务等独立事业部。在区域(yù)层面(miàn),取消原有(yǒu)的(de)七大(dà)区域划分(fēn),将(jiāng)省份作为具体的经营单元,直接向总部相关事(shì)业部负责人汇报。

  多名(míng)接(jiē)近京东内部人士告诉《科(kē)创板日报》记者,随着(zhe)架(jià)构改变,最近京(jīng)东高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构(gòu)和人员变动,能(néng)否为京东带(dài)来(lái)新的活(huó)力(lì),仍(réng)有待观望。“比起频(pín)繁调(diào)整(zhěng)人员,京东需(xū)要调整的是组织风气,反对形式(shì)主义和唯上思维(wéi),要更(gèng)为真抓实(shí)干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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