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15个工作日包括周六周日吗

  15个(gè)工作日不(bù)包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

  周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

  每一(yī)周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

  是21天的。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工(gōng)作日),三周就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

  工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

  工作日通(tōng)常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动法》第三(sān)十六条

  国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度(dù)。

  第四十一条

  用人单位由(yóu)于生产经营需要,经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延长工(gōng)作时间,一(yī)般每日(rì)不得(dé)超过一小时(shí);因特殊原因需要延长工作时间的,在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超(chāo)过三小时,但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

  马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件,没有这(zhè)个(gè)条件,一切(qiè)进一(yī)步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工人的(de)尝试(shì),都将遭到失败(bài)。

  于是在国际共运史上,各国工人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力,

  1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议,但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián),美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出:我们相信(xìn)每日劳(láo)动(dòng)八小时(shí)对于(yú)任(rèn)何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

  马克思(sī)自(zì)己也承(chéng)认(rèn):我们(men)建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

  这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共同要求(qiú),代表(biǎo)大会(huì)决定(dìng)将使它成(chéng)为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

  1933年,美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过(guò)8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔,八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

  早在(zài)1817年8月,英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了八小时工作(zuò)制问题(tí),并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

  在这(zhè)之后(hòu)的1853年,伦(lún)敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突,喊出八小时工作,八小(xiǎo)时(shí)休息,八小时归自己的(de)口号(hào),暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八(bā)小(xiǎo)时。

  由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功,1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次大会(huì)上(shàng),法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提议(yì):把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日,定为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

  但国际(jì)共运(yùn)并不能(néng)独揽功(gōng)劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小时工作制斗争,

  继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后,1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿,淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu),造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同(tóng)业(yè)公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八小时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(tiān)(只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作日),三(sān)周就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常(cháng)分为四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工作日(rì)

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规定的,在正常情况下,一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

  目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小(xiǎo)时,每周不超过(guò)44小时,平(píng)均每周工作5天半。

  标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(s山药粉多少钱一斤,铁棍山药粉多少钱一斤uō)短工作日(rì)

  特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日,是(shì)指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下(xià),少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数(shù)的(de)工作日(rì)。

  1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日(rì)和(hé)节假日等公休日,是连续的(de)15天工作日。

  2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日,也就是(shì)说,从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工(gōng)作日,如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

  期间(jiān)开始的(de)时(shí)和日不计量在(zài)期间内,期间(jiān)期满(mǎn)的(de)最后一(yī)日为节假日的(de),以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据(jù)】:《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

  第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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