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一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸

一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业(yè)年终(zhōng)奖打折消息不断,知乎(hū)也未能全身而退。

  多名知(zhī)乎内(nèi)部员(yuán)工对(duì)时代(dài)财经表示,自己和身(shēn)边(biān)同事的年(nián)终奖按照往(wǎng)年惯例(lì)标(biāo)准(zhǔn)看,被(bèi)打(dǎ)了6折(zhé),还有(yǒu)的部门年终奖被(bèi)“折(zhé)上折(zhé)”。一名员工向时代财经透露,现在公(gōng)司内部(bù)都(dōu)在调侃,年终奖低(dī)至(zhì)3折起。

  消(xiāo)息最早是在上(shàng)周放(fàng)出。不过,上述员(yuán)工(gōng)告(gào)诉时代财经,此(cǐ)次(cì)年(nián)终奖打折(zhé)并未下发具体(tǐ)文件,而(ér)是逐层向(xiàng)下口(kǒu)头(tóu)通知,一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸在上(shàng)周日(4月23日)前全部(bù)告知(zhī)完毕。4月(yuè)25日,年终奖随着工资(zī)一同下(xià)发。

  即便早有预期,当(dāng)收到工资以(yǐ)及(jí)年终(zhōng)奖的那一(yī)刻(kè),知乎(hū)员工(gōng)李(lǐ)诚(化(huà)名)还是(shì)感(gǎn)到有些愤怒(nù)。据他预(yù)估,年终奖六折后,自己年收(shōu)入相应缩(suō)水超3万元。

  “领导给出的(de)理(lǐ)由(yóu)是(shì)大环境不好,但之前(qián)大环境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经(jīng)表(biǎo)示。

  在互联(lián)网公司(sī)约(yuē)定俗成的(de)语(yǔ)境(jìng)里,员工(gōng)们不单(dān)单盯着每个(gè)月的(de)工资收入,股票期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各项福利凑(còu)在一起,成为一(yī)年薪(xīn)资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪(xīn)的年终奖(jiǎng)是其(qí)中重要的组成部分。

  正是(shì)因此,年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工开始怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义。李诚一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸(chéng)告诉时(shí)代财(cái)经,在上周得(dé)知年终奖(jiǎng)打折的消息后(hòu),自(zì)己(jǐ)每天(tiān)工作(zuò)敲键(jiàn)盘、写文档(dàng)都觉得没(méi)劲。

  而这并(bìng)不是他一个人的感受。李诚表示,虽然也(yě)有(yǒu)人会觉得大(dà)环境就是这样,还是落袋为安(ān)比较(jiào)重要,拿多少是多(duō)少(shǎo),但大部分人还是(shì)在抱怨(yuàn)和(hé)吐(tǔ)槽。

  在他(tā)的观察里(lǐ),一个(gè)明显的变化(huà)是,公司员工加(jiā)班积(jī)极性显著(zhù)下降。知乎(hū)早上十点(diǎn)开始上班,但(dàn)“大部队(duì)”一般十点半才到。下(xià)班时(shí)间就(jiù)更为明显(xiǎn),在普遍加班严重的互联(lián)网行业,准点下班的情况(kuàng)极为罕(hǎn)见,一般都要(yào)工作到晚上九、十点。而(ér)在得知(zhī)年终奖打折之后,不少(shǎo)同事到点就起(qǐ)身(shēn)打卡下(xià)班。

  知乎不是唯一一(yī)家年终奖(jiǎng)打折的互联网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大(dà)厂都曾传(chuán)出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

  不过,与其他(tā)互联网公司相(xiāng)比,知乎所面临的盈(yíng)利困境更为严峻(jùn)。

  3月22日,知乎发布2022年财(cái)报(bào)。报告显(xiǎn)示,期(qī)内公司(sī)录得(dé)营收36.05亿元,同(tóng)比增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩(kuò)大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以(yǐ)来(lái)连续(xù)4年录(lù)得亏损,累计亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大量资金投入,知(zhī)乎月活数(shù)据和平(píng)均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报一个男人打你脸说明什么,如果一个男生打你的脸数据显示,2022年四季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达(dá)1.007亿人(rén),环(huán)比(bǐ)增加370万(wàn)人。平均每月付费会员同比(bǐ)增加(jiā)112.5%至(zhì)1300万人,付费会(huì)员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此(cǐ)破产(chǎn)。截(jié)至2022年底(dǐ),知乎账上仍(réng)持有超过45亿元现金。但在全球(qiú)经济下行的当下,烧钱换(huàn)增长(zhǎng)的故事已经不再(zài)吸(xī)引人。2021年中开始(shǐ),知乎股(gǔ)价一(yī)路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报价(jià)1.09美元(yuán)/股,不足(zú)2021年顶峰时的十分之一(yī)。

  如何扭亏为盈(yíng),成(chéng)为摆在知乎面前最重(zhòng)要的问题之一。在(zài)2022年(nián)11月30日,知乎(hū)Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流会上,知乎CEO周源(yuán)指出,今年的公司战略是生态第一(yī),而这一战(zhàn)略意(yì)图的短(duǎn)期(qī)目(mù)标就是(shì)要尽快盈(yíng)利(lì)。

  为此(cǐ),在过(guò)去一年时间内,知乎已(yǐ)经做出诸多努力。在新业务层面,知乎正在积极进军职业教育市场(chǎng)。目前(qián)知乎已经完成对教(jiào)考平台(tái)掌上园丁、会(huì)计(jì)在线培训(xùn)公司品职(zhí)教育,以(yǐ)及留学培(péi)训中介趴趴教育(yù)的收购。

  财(cái)报数(shù)据显示,知乎职(zhí)业培训2022年(nián)全年收入2.48亿(yì)元,较上一财年同期的(de)0.46亿元增长442%,在(zài)总收(shōu)入中的占(zhàn)比从2021年的1.5%提升至本财(cái)年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也(yě)在(zài)持续通过发力网文、故(gù)事类内容,推(tuī)动盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费会员收(shōu)入同比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知(zhī)乎最(zuì)大收(shōu)入来源。3月16日,知乎还上线了一款名(míng)为“盐言故事(shì)”的App,提(tí)供专(zhuān)门的(de)故(gù)事内容阅读服务。

  而在(zài)降(jiàng)本增效方面,2022年内(nèi)知乎曾三次传出(chū)裁(cái)员消息,涉及视频、教育、商(shāng)业化(huà)等多个(gè)业务条线。财报(bào)数据(jù)显(xiǎn)示(shì),截至2022年底,知乎共有(yǒu)2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期(qī)具(jù)体员工(gōng)人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右(yòu)。

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