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事业单位选(xuǎn)聘是什么意思，教师选聘是什么意思

　　选聘，读(dú)音为xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是挑(tiāo)选(xuǎn)聘用。

　　出自郑观(guān)应《后序》：“各省(shěng)广设制造(zào)厂，选聘专门名师为之教习。

　新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗　”聘(pìn)是(shì)一(yī)个汉(hàn)字，聘请的意(yì)思，如聘任、聘用(yòng)。

　　还有定亲(qīn)的意思，如聘(pìn)礼。

　　造句(jù)：1、我(wǒ)们选聘人员担任重要(yào)职(zhí)务时要考虑三个条件：受(shòu)教育(yù)程(chéng)度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人不得干(gàn)预公司经理(lǐ)人员的正常选聘程(chéng)序(xù)。

　　3、建立和完善选聘机制，是提高教师(shī)队伍素(sù)质(zhì)的关键。

　　4、公司正在根据需要选聘(pìn)管理人员。

选聘和公开(kāi)招聘(pìn)的(de)区别是(shì)什么？

　　选聘和公开招聘的(de)区(qū)别(bié)是(shì)：

　　1、方式不同：选聘是在招(zhāo)聘岗位时(shí)，招聘单位要给予被(bèi)招(zhāo)聘人员一(yī)定的编(biān)制，公(gōng)开招聘是通过公燃迟(chí)迟(chí)开招聘的方(fāng)式选拔人才(cái)，是事业(yè)单位引入的公平竞争机制，把(bǎ)住了人(rén)员进口关，提高了新进人员的整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系不同(tóng)：公开(kāi)招聘是正(zhèng)旦厅(tīng)规的(de)人事关系，而选聘属于单位内部自主的人事关系。

　　3、录(lù)用(yòng)流程不同：公开招聘必(bì)须要经过国(guó)考(kǎo)、省考或事业单位考(kǎo)试(shì)等考试皮李，选(xuǎn)聘(pìn)进入编制不用(yòng)参加笔试，直接面试通过就可以(yǐ)被录(lù)用。

　　所谓(wèi)公开招聘是指(zhǐ)企业向企业内外的人员公开宣(xuān)布招聘计划，提供一个公平(píng)竞争(zhēng)的机会(huì)，择优录用(yòng)合格的(de)人(rén)员担(dān)任企(qǐ)业内部岗位的过程。

　　以教(jiào)师公招为(wèi)例，公招是政(zhèng)府、人力资(zī)源(yuán)和社(shè)会保障局、教育局统(tǒng)一(yī)组织的(de)面向社会公(gōng)开(kāi)招聘教师(shī)的考试，公招分(fēn)为笔试和面试，笔试内容以各(gè)地教育局(jú)公告为准，基本考教育学(xué)心(xīn)理学，和报考(kǎo)学科的(de)专业知识(shí)。

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