现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科(kē)研(yán)工作的女职工(gōng)55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业(yè)和事业(yè)单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的(de)劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常(cháng)平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会(huì)确(què)定(dìng)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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