金融(róng)界(jiè)5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内部知情人(rén)士称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外(wài)包，引发部分(fēn)人(rén)员(yuán)不(bù)满(mǎn)。至于浦发银(yín)行(xíng)的降薪(xīn)传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦(pǔ)发银行(xíng)今(jīn)年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属(shǔ)于母公司股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行还是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为负增长的(de)银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关(guān)系平台(tái)上向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报(bào)显示(shì)，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及(jí)多(duō)数副行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收(shōu)入进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处height: 24px;'>铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处部下(xià)发了《关于进(jìn)一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业财务管理的通知》，要(yào)求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未来将更(gèng)多向(xiàng)一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配延(yán)期(qī)支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立(lì)事(shì)件。其一，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外包(bāo)公(gōng)司(sī)正与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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