如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌(pái)最出名(míng)的(de)当属华为了，华为(wèi)这些年的(de)发展(zhǎn)可(kě)谓是步步高升，如今已经(jīng)是全球(qiú)领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应(yīng)商(shāng)了(le)，因此对于华为的一系列举动和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮肖战《光点》歌词是什么，肖战《光点》歌词是什么歌好奇的，这其中就包括华为员工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最大的股东是谁(shuí)股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业现(x肖战《光点》歌词是什么，肖战《光点》歌词是什么歌iàn)在发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能(néng)是个(gè)别人的(de)功(gōng)劳(láo)，是很多人集体(tǐ)努力的结(jié)果。

华为员(yuán)工(gōng)持股方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企(qǐ)业、终端(duān)和(hé)云计算等领域构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全(quán)国工商联发布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营(yíng)业收肖战《光点》歌词是什么，肖战《光点》歌词是什么歌入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了(le)解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持(chí)有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股东权(quán)利的机(jī)构是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工(gōng)代(dài)表组成，代表全体持股员工行使(shǐ)有关权利，其中任正非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有公(gōng)司股份，同(tóng)时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司实(shí)行员工持(chí)股改革：新员(yuán)工不再派发长期不变一(yī)元一(yī)股的(de)股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓的(de)“虚拟受限股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢(ne)，这是华(huá)为投资控股有限公司工会授(shòu)予(yǔ)员工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工作(zuò)水平(píng)和(hé)对(duì)公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份(fèn)数(shù)。员(yuán)工按(àn)照公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员(yuán)工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华为员工(gōng)持股方案(àn)让华为公司发展的越(yuè)来(lái)越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资(zī)产价格(gé)，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年(nián)有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还(hái)要经历(lì)公司(sī)严格的6个月审核，确认(rèn)不出(chū)现创业公司的产品与华(huá)为构(gòu)成同(tóng)业(yè)竞争(zhēng)、没(méi)有从(cóng)华(huá)为内部(bù)挖过墙角等等条件中的(de)任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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