15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺(shùn)延(yán),15个工作日(rì)也(yě)就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工作(zu正、异、新，正异新的区分ò)日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先(xiān)将全(quán)国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作(zuò)时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工正、异、新，正异新的区分人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(正、异、新，正异新的区分fǎ)国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的(de)框架内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 正、异、新，正异新的区分