小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其(qí)他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过(guò)优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老(lǎo)板的，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自(zì)立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

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4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候(hòu)才(cái)发(fā)现自己掌握的知识是远远不(bù)够的(de)，以(yǐ)前学习的(de)知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是(shì)下了很大的(de)决心。

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