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睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高p>

竞聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定(dìng)的(de)团队(duì)合(hé)作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能(néng)力强(qiáng)，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观(guān)开(kāi)朗，善于(yú)与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服(fú)务意(yì)识(shí)很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经历的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职(zhí)简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出参加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历(lì)的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技(jì)能、专业团(tuán)体、著(zhù)述和(hé)证(zhèng)明(míng)人等(děng)。

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