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索尼是哪个国家的品牌,索尼是哪个公司的

索尼是哪个国家的品牌,索尼是哪个公司的 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替徐雷(léi),出任京(jīng)东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去一年(nián)。2022年4月,徐(xú)雷(léi)出任京东集团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向京(jīng)东集团董事局(jú)主席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘(liú)强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京东(dōng)集(jí)团(tuán)总裁一职,徐(xú)雷由(yóu)京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升任京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁(cái),负责(zé)京东(dōng)各业务板块的日(rì)常运营和(hé)协同发展。

  此次(cì)新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加(jiā)入京东,任职(zhí)财务副总裁,2020年1月晋(jìn)升为高(gāo)级副(fù)总裁,并自2020年6月至今担任京东的(de)首(shǒu)席(xí)财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京(jīng)东零售(shòu)的首席(xí)财(cái)务官(guān),亦先后兼任集(jí)团财(cái)务和(hé)集团税务的部门负责人。

  在加(jiā)入(rù)京东之前,许冉(rǎn)是普华永道中天会计师事(shì)务所(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉(rǎn)现(xiàn)亦(yì)任京东科技董(dǒng)事。曾是中(zhōng)国(guó)及美国(guó)的注册会计师,毕业于北(běi)京大学(xué)并(bìng)获得理学与(yǔ)经(jīng)济学(xué)双学士学位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,索尼是哪个国家的品牌,索尼是哪个公司的刘强(qiáng)东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集团高级管理人(rén)员的现(xiàn)金薪酬降(jiàng)低(dī)10%到20%不等,职位越高(gāo)降得(dé)越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零售事业群启动(dòng)了(le)一轮(lún)大调整,其中最(zuì)大的(de)变化是原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分(fēn),家(jiā)电和家居业务合(hé)并为家电家(jiā)居(jū)事业群,3C数码成(chéng)为独(dú)立事业群。调整(zhěng)后,京东(dōng)零售(shòu)包括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚等5大事业群及同城零售和(hé)企业业务等多个(gè)独立事业部。

  今年(nián)1月,京东科技(jì)开(kāi)展了一轮组织架构(gòu)调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即(jí)云(yún)事业部(bù),销售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京(jīng)东科技数字(zì)城市群总裁变动为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心(xīn)负责人后,升任京东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日的(de)京东经营(yíng)管理会上、京东再度进行组织变革,从事业群制(zhì)回归事业部制。京东(dōng)零(líng)售五大事(shì)业群(qún)负责人(rén)将统一变更为事(shì)业部负责人(rén)。调整(zhěng)后,京(jīng)东(dōng)零售(shòu)旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大(dà)时(shí)尚5大事业(yè)群负责(zé)人将(jiāng)统一变(biàn)更为(wèi)事(shì)业部负责(zé)人,继索尼是哪个国家的品牌,索尼是哪个公司的续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时,京东物流(liú)也以类(lèi)似的思(sī)路开展了新一轮变革(gé),在总部(bù)推行事业部制,成立了供应链、快递、快运、国际业务等独(dú)立事(shì)业部。在区域层面,取消原有(yǒu)的七(qī)大(dà)区域(yù)划分,将省份作为具(jù)体的经(jīng)营单元(yuán),直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇报(bào)。

  多名接近(jìn)京东(dōng)内部(bù)人士索尼是哪个国家的品牌,索尼是哪个公司的告诉《科创(chuàng)板日报》记者,随着(zhe)架构改变,最近京东高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人(rén)员变动,能否为(wèi)京东带来新(xīn)的活力(lì),仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需(xū)要调整(zhěng)的是(shì)组织风气,反对形式主义和唯上思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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