今天给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的计算(suàn)基数进(jìn)行解(jiě)释(shì)，如(rú)果能碰巧解决你现在面(miàn)临的(de)问题(tí)，别忘了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得(dé)税的(de)计算(suàn)基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的(de)

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出来的(de)应纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数。 而依(yī)据(jù)扣(kòu)税(shuì)基(jī)数，与个(gè)人所得税法中规定(dìng)的个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月(yuè)应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基(jī)数不(bù)是算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定的(de)。 个税起征点是5000。e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数p>

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计(jì)税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基(jī)数为应(yīng)发合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的(de)基数(shù)是如何计算的

法律主观(guān)：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度的收入总额减除成(chéng)本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税(e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数shuì)所得额=累(lèi)计收(shōu)入-累(lèi)计免税(shuì)收入(rù)-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或年度(dù)损益表中的利(lì)润(rùn)总额数值来确定基(jī)数。用利(lì)润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基(jī)础是用到利(lì)润总额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基(jī)数是根据会计利润总额增(zēng)加或(huò)减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会计利润总额的基础上加(jiā)或(huò)减按照(zhào)税法规(guī)定调(diào)整的项目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得税是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季(jì))应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得税(shuì)税额(é)=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据(jù)现在(zài)的《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国企业所得税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利(lì)企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)征收方式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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