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东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么(me)级别，东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作法院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别，日本的(de)科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等(děng)问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作)职(zhí)，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务(wù)的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的(de)不同(tóng)，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。