金融界5月11日消息(xī) 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不(bù)满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信(xìn)用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满。至于(yú)浦发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显(xiǎn)示，公司一(yī)季(jì)度(dù)实现营(yíng)业(yè)收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后(hòu)三类不(bù)良(liáng)贷(dài)款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台上向浦发银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中心人(rén)数(shù)远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在同行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对(duì)金融机构过高收入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务(wù)管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线人(rén)员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支(zhī)付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图(tú)片(piàn)系(xì)两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业(yè)绩(jì)考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表示理(lǐ)解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事件的图片(p菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里iàn)，系(xì)一业务外包公(gōng)司与(yǔ)所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前(qián)该(gāi)外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决(jué)。

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