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为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来,和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果

为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来,和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月14日消息(xī) 周末,小米集团裁员(yuán)的声(shēng)音四起。

  有部分网友发(fā)文称:“武(wǔ)汉(hàn)某米第二(èr)总部,正式宣布(bù)裁掉90%的35岁以上员工”,因为(wèi)该(gāi)消息(xī)疑似暗指小(xiǎo)米裁员,且涉为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来,和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果及目前(qián)35岁(suì)等互联网科技企业用工(gōng)敏感(gǎn)点,这则消(xiāo)息随即引发网友讨论并(bìng)逐(zhú)步发(fā)酵。

35岁以上员工裁(cái)掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员?刚刚辟(pì)谣了

  而小(xiǎo)米集(jí)团(tuán)在北京和武汉设(shè)有集团总部,其(qí)中武(wǔ)汉总部于(yú) 2017年6月29日(rì)正式揭牌,同年11月18日正式入驻光(guāng)谷金(jīn)融(róng)港。

  目前,小(xiǎo)米(mǐ)武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据(jù)、云服务(wù)、电商、新零售、办公(gōng)软件、海外(wài)研发、游戏、金融投资等多个核心(xīn)业(yè)务(wù);同时,小米武汉(hàn)总部的人工智(zhì)能团(tuán)队也已(yǐ)独立(lì)承担(dān)了10 余项业(yè)务的研(yán)发工作,如(rú)搭建小(xiǎo)爱(ài)开(kāi)放平台、小(xiǎo)爱数据平台和语音评测平台等。

  去年12月(yuè),小米武汉科技园项目(mù)一期主体(tǐ)结构全面封顶,预(yù)计于2023年10月正式(shì)建成。该科技园距离小米武(wǔ)汉总部直线(xiàn)距离仅4.2公里(lǐ)。

  对此,小米集(jí)团公关(guān)部总经理王化在社交媒体紧急辟谣,王化表(biǎo)示“昨晚在(zài)社交媒体平台上陆续出现有关我司(sī)武(wǔ)汉总部35岁(suì)以上员工只保留10%的信息,经查皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息进行(xíng)取证,并(bìng)上报(bào)有关(guān)部门。互(hù)联网不是法外之地,切勿造(zào)谣传谣,相信在(zài)清朗行(xíng)动的大(dà)背景下,网络造谣者必定会受到法律的(de)处罚(fá)。 ”

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部(bù)裁员?刚(gāng)刚(gāng)辟谣了

   小(xiǎo)米(mǐ)集团(tuán)最近水(shuǐ)逆不断

  值得注意的是,小(xiǎo)米集团最近水逆不断,先(xiān)是3月份公(gōng)布的2022年全年业绩出现下滑,在(zài)4月份又遭到印度扣(kòu)押555亿卢(lú)比(约(yuē)6.8亿美(měi)元)资金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年(nián)全年(nián)业绩公告并召开(kāi)业绩电(diàn)话会(huì)。期内,集团收(shōu)入(rù)2800亿元,利润(rùn)从上(shàn为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来,和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果g)年的193亿元(yuán)降至25亿(yì)元,经调整净利润约85亿元(yuán),同比(bǐ)降幅超60%。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

  此外,财报(bào)显(xiǎn)示,截至(zhì)2022年12月31日,小米拥有32543名(míng)员工,其中29967名位(wèi)于中国大陆(lù)。这一(yī)数字相比2022年三季(jì)度末出现了大幅减少。截至(zhì)2022年9月(yuè)30日,小米员工(gōng)总数(shù)为35314名,其中(zhōng)32609名位于中国大陆。也就是说,在2022年(nián)四季度,小米(mǐ)员工(gōng)总数减(jiǎn)少了(le)2798名,其中中国大陆(lù)员工减少了2642名。

  小米集团(tuán)收入(rù)下(xià)滑主要源(yuán)于手(shǒu)机业(yè)务的萎缩,2022年智能(néng)手机出货量1.51亿(yì)部,而(ér)上年是1.9亿部,少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部,同比(bǐ)减(jiǎn)少25.9%,智(zhì)能手(shǒu)机(jī)分部收(shōu)入367亿元,同比减少27.3%。

35岁以上员工(gōng)裁掉(diào)90%?小米武汉(hàn)第(dì)二总部裁员?刚刚辟谣了

  4月份,印(yìn)度(dù)高院作出判(pàn)决,法院(yuàn)称是小米(mǐ)涉嫌(xián)违(wéi)反FEMA(《外汇管理法》)规定(dìng),以支付版税为由,向(xiàng)三家(jiā)外(wài)国(guó)实(shí)体公(gōng)司支付了555亿卢比(约6.8亿(yì)美(měi)元),但小米印度(dù)公(gōng)司并没有(yǒu)从上述三家公司获得任何服务。小米以特许使用权费用的名义向外转移资金,涉嫌违反印度的外汇管理法,所以扣(kòu)押了小(xiǎo)米印(yìn)度公司的账户资金。

  小米(mǐ)集团手机销量的下(xià)滑是全球(qiú)智(zhì)能手(shǒu)机市场的(de)缩影,Canalys日前发(fā)布调查报告,全(quán)球智能手机市(shì)场已(yǐ)经经历连续(xù)五个季度下(xià)滑,今(jīn)年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商(shāng),三(sān)星出货量达到 6030万(wàn)部,位列第一。苹果(guǒ)公司以(yǐ) 5800 万部的出(chū)货量位居第二。排名(míng)前五(wǔ)的厂商中,只有苹(píng)果实(shí)现了(le)同比增长,取得了高达 21% 的市场份额。小米以(y为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来,和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果ǐ) 3050 万(wàn)部的(de)出货(huò)量(liàng)捍卫了第三名的位置,但是与上(shàng)年同期相比出货(huò)量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部(bù)的出货(huò)量跻(jī)身(shēn)前五,分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的(de)声音不绝于耳

  最近手机厂商砍项(xiàng)目(mù)的声音不绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其自研芯片公司(sī)哲库(ZEKU),引起芯片行业(yè)震(zhèn)动(dòng)。

  一(yī)份未(wèi)经OPPO官(guān)方证实的内部信显示,自2023年5月(yuè)12日起,解散哲库科(kē)技(上海)有限公司及其(qí)全资(zī)子公司、分公司,并(bìng)终止所有劳动合(hé)同。信中还指(zhǐ)出(chū),对于尚未(wèi)入职报到的应届生,可选择加入OPPO其(qí)他部门,或接受“N+3”补偿(cháng)金。

  自2019年以来(lái),OPPO已在自研芯片上投(tóu)入大量人力(lì)物力。2019年12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示(shì),“未来(lái)三年,OPPO将投入(rù)500亿研发预(yù)算,除(chú)了(le)持(chí)续关注5G、人工智能、AR、大数据等前沿技术(shù),还要构建底(dǐ)层硬件(jiàn)核(hé)心技术以及软件工程和系统能力(lì)。”

  从目前哲库科技在招聘网(wǎng)站存留的信息来(lái)看(kàn),5-10年工(gōng)作经验的工程师月薪(xīn)在2万到9万不等(děng)。如果取(qǔ)一个中间的数(shù)值,假设每位5年(nián)以上工作(zuò)经(jīng)验的工程师年薪在(zài)50万(wàn)左右。那么,去年哲库(kù)仅支付员工薪酬,就超过(guò)12亿(yì)。此外,还有(yǒu)媒体计算称,哲库的年费用更(gèng)是达到了(le) 30 亿人民(mín)币。

  一边是在全球经济、手(shǒu)机市场的(de)不(bù)确定性下,消(xiāo)费电子等出货量的(de)不断下滑;一边又是需要巨(jù)大(dà)资金支持,最终OPPO选择了砍项目。

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