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断联一个月男人心理状态,男的断联半个月的心理

断联一个月男人心理状态,男的断联半个月的心理 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小(xiǎo)米集(jí)团(tuán)裁(cái)员(yuán)的声音(yīn)四起。

  有部(bù)分网友发文称:“武汉某米(mǐ)第二总(zǒng)部,正式宣(xuān)布裁(cái)掉90%的35岁以上员工”,因(yīn)为该消息(xī)疑似暗(àn)指小米裁(cái)员,且涉及目(mù)前35岁等互联网(wǎng)科技企业用工敏感点(diǎn),这则消息随即(jí)引发网友讨论并逐步发(fā)酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二(èr)总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了

  而小(xiǎo)米(mǐ)集团在(zài)北京和武汉设有集团总部,其中武汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同年11月(yuè)18日(rì)正式入驻光谷金融(róng)港。

  目前,小(xiǎo)米武汉(hàn)总部涵盖(gài) AIoT、大数据(jù)、云服务、电商、新零售、办(bàn)公软件、海(hǎi)外(wài)研发、游戏、金融(róng)投资等多个核心(xīn)业务;同时,小(xiǎo)米(mǐ)武(wǔ)汉总部的人工(gōng)智(zhì)能团队也已独立承担了10 余项业务的研发工作,如(rú)搭建(jiàn)小爱开放平(píng)台、小爱(ài)数据平台和语音(yīn)评测平台(tái)等。

  去年12月(yuè),小米(mǐ)武汉科(kē)技园项目(mù)一期主体(tǐ)结(jié)构全面封顶,预计于2023年10月正式建成。该科技园距离(lí)小米武(wǔ)汉(hàn)总部(bù)直线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团(tuán)公关部总(zǒng)经(jīng)理王化在社(shè)交(jiāo)媒体紧(jǐn)急辟谣,王(wáng)化表示“昨晚在社交(jiāo)媒(méi)体平台上(shàng)陆续(xù)出现有关我司武汉总部35岁以上员工只保留10%的(de)信(xìn)息,经查(chá)皆为谣(yáo)言。现(xiàn)公司法务(wù)部门已对相关信息进行取证(zhèng),并(bìng)上(shàng)报(bào)有关部(bù)门。互联网不是法外(wài)之地,切勿造谣(yáo)传谣,相信在清朗行动的大背景下(xià),网(wǎng)络造(zào)谣者必定会受到法(fǎ)律的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部(bù)裁员?刚(gāng)刚辟谣了

   小米集团最近水逆(nì)不断

  值(zhí)得注意的是,小米集团(tuán)最近水(shuǐ)逆不断,先是3月份公布的2022年全年业(yè)绩出现下滑,在4月(yuè)份又遭到印(yìn)度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿(yì)美元(yuán))资(zī)金。

  3月(yuè)24日晚间,小米(mǐ)集(jí)团发布2022年全年业绩公告并召开业绩电话(huà)会。期内,集(jí)团收入2800亿(yì)元,利润(rùn)从上年的(de)193亿元降至25亿(yì)元,经调(diào)整净利(lì)润(rùn)约85亿元,同比降幅超60%。

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  此外,财报显示(shì),截至2022年12月31日,小米拥有32543名(míng)员(yuán)工,其(qí)中(zhōng)29967名(míng)位(wèi)于中(zhōng)国大陆。这一数字相比2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月30日,小米员(yuán)工总数为35314名(míng),其中32609名位于中国大陆。也就是说,在2022年(nián)四季度,小米员工总数减(jiǎn)少了2798名,其中中(zhōng)国大(dà)陆员工减少了2642名。

  小(xiǎo)米集团收入(rù)下(xià)滑主要源于手机业务的萎(wēi)缩,2022年智能手机出货量1.51亿部,而上年(nián)是1断联一个月男人心理状态,男的断联半个月的心理.9亿部,少卖了近4000万部。2022年第(dì)四季度出货量(liàng)3270万部,同比减少25.9%,智能手(shǒu)机分部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份,印度高院作出判决(jué),法院称(chēng)是小(xiǎo)米涉(shè)嫌违(wéi)反FEMA(《外汇管(guǎn)理法》)规(guī)定(dìng),以(yǐ)支(zhī)付版税为(wèi)由(yóu),向三(sān)家外国(guó)实(shí)体公司支付(fù)了555亿卢比(约6断联一个月男人心理状态,男的断联半个月的心理.8亿(yì)美(měi)元),但小米印度公司并(bìng)没有从上述三(sān)家断联一个月男人心理状态,男的断联半个月的心理公司(sī)获得任何服务。小(xiǎo)米(mǐ)以特许使用权费用的名义向外转(zhuǎn)移资(zī)金,涉(shè)嫌违反印(yìn)度(dù)的(de)外汇管理法,所以(yǐ)扣(kòu)押了小米印度公司的账户资(zī)金(jīn)。

  小米集团(tuán)手机销量的(de)下滑是全(quán)球智能(néng)手机市场(chǎng)的缩影,Canalys日前(qián)发布(bù)调查报告,全球智能(néng)手机(jī)市场已经经历(lì)连续五个(gè)季(jì)度(dù)下滑,今年一季(jì)度同比(bǐ)下滑13%,跌(diē)至2.7亿部。

  具体到各个厂商,三(sān)星出货量达到 6030万部(bù),位列第一。苹果公司以 5800 万部的出货量位居第(dì)二。排名(míng)前五(wǔ)的厂(chǎng)商中,只(zhǐ)有苹果实现(xiàn)了同比增长,取得了高达 21% 的(de)市(shì)场(chǎng)份额(é)。小米(mǐ)以 3050 万部的出货量捍卫了第三(sān)名的位(wèi)置,但是与上年同期相比出货量下滑(huá)了20%。而(ér) OPPO 和(hé) vivo 分(fēn)别(bié)以(yǐ)2660 万和 2090 万部的出货量跻身前(qián)五,分别占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂(chǎng)商砍(kǎn)项目的声(shēng)音不绝(jué)于(yú)耳(ěr)

  最近手(shǒu)机厂商砍项目的声音不绝于耳(ěr),就在(zài)前天,OPPO突然终止其自(zì)研芯片(piàn)公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震(zhèn)动。

  一(yī)份未经(jīng)OPPO官(guān)方证实的内部信显(xiǎn)示,自(zì)2023年5月12日起,解(jiě)散哲(zhé)库科(kē)技(上海)有限公司及其全资子(zi)公司、分公司,并(bìng)终止(zhǐ)所有劳(láo)动合同。信中(zhōng)还指出,对于(yú)尚未入(rù)职报到的应(yīng)届生(shēng),可选(xuǎn)择加(jiā)入OPPO其他部门,或接(jiē)受“N+3”补偿金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在自(zì)研芯片(piàn)上投入(rù)大量人力物(wù)力。2019年12月,OPPO创始人(rén)兼CEO陈明永曾(céng)表(biǎo)示(shì),“未来三年,OPPO将投入500亿(yì)研发预算,除了持续(xù)关注5G、人工(gōng)智能、AR、大数据等(děng)前沿(yán)技术,还要(yào)构建底(dǐ)层硬件核(hé)心(xīn)技术以及软件工(gōng)程和系统能力。”

  从目前哲库科技(jì)在招聘网站(zhàn)存留的信息来(lái)看,5-10年工作经(jīng)验的工程师月薪(xīn)在2万到(dào)9万不等。如果取一个(gè)中间(jiān)的(de)数(shù)值(zhí),假设每(měi)位(wèi)5年以上工(gōng)作经验(yàn)的工程师年(nián)薪在50万(wàn)左右。那(nà)么,去年(nián)哲(zhé)库(kù)仅支(zhī)付员工薪酬,就超过12亿(yì)。此外,还有媒(méi)体计算称,哲库的年费用更是达到了 30 亿人民(mín)币。

  一边(biān)是在全球(qiú)经济、手机市场的不(bù)确(què)定(dìng)性下,消费电子等出货(huò)量的(de)不断(duàn)下滑;一(yī)边又是需要巨大(dà)资金支(zhī)持,最终OPPO选择了砍项目。

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