小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然(rán)是要(yào)听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要人(rén)带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红的生命周(zhōu)期(qī)是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另(lìng)外(wài)一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时(shí)候(hòu)才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的(de)知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和扎(zhā)实(shí)，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说(shuō)要(yào)放(fàng)弃很(被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗hěn)多(duō)的(de)东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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